Phối hợp tổ chức Hội nghị, Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh có: Đồng chí Đỗ Đình Hữu, TUV, Bí thư Đảng ủy Khối; 120 đại biểu là Ủy viên BTV, Ủy viên BCH Đảng bộ Khối và cử tri là cấp ủy các chi bộ, đảng bộ cơ sở, chủ doanh nghiệp và người lao động tham dự Hội nghị.

Tại buổi tiếp xúc, cử tri được nghe thông báo về dự kiến thời gian, nội dung tổ chức Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV; giới thiệu một số nội dung cơ bản của dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Những năm qua, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và thực hiện đẩy đủ, kịp thời các chính sách an sinh xã hội, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, coi đó vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững đất nước. Trong đó, chính sách BHXH đã từng bước khẳng định và phát huy vai trò là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi gặp những rủi ro trong cuộc sống. Đến nay, qua hơn 07 năm thi hành Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ra đời, có hiệu lực thi hành từ 01/01/2016 đã khẳng định tính đúng đắn của chính sách, chế độ BHXH theo nguyên tắc đóng - hưởng, đáp ứng nguyện vọng của đông đảo người lao động thực hiện hiệu quả các chính sách về Bao hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp và hội nhập quốc tế.

Tỉnh đã chỉ đạo các cấp, các ngành kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật; các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, các quy định trong nội quy, quy chế của doanh nghiệp để thực hiện, nhất là về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi đối với người lao động trong dịp Lễ, Tết; tuyên truyền, vận động để người lao động, cùng chung tay chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp để phát triển sản xuất, kinh doanh, phục hồi thị trường lao động. góp phần quan trọng vào việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội, ổn định đời sống của nhân dân, thực hiện công bằng xã hội và ổn định chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, quá trình thực hiện Luật BHXH năm 2014 cũng bộc lộ những tồn tại, hạn chế, bất cập như: Diện bao phủ đối tượng tham gia và thụ hưởng BHXH trên thực tế còn thấp so với tiềm năng; Chính sách BHXH tự nguyện chưa thật sự hấp dẫn với người tham gia; một số quy định không còn phù hợp với tình hình thực tế hiện nay; Tính tuân thủ pháp luật về BHXH còn chưa cao, tình trạng chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, nhiều địa phương. Tình trạng người lao động đề nghị thanh toán BHXH một lần tăng.

Xuất phát từ những lý do trên, việc sửa đổi Luật BHXH năm 2014 là hết sức cần thiết trong bối cảnh hiện nay nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế, bất cập của Luật BHXH 2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13 về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động; bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, thống nhất, có tính khả thi, phù hợp tiêu chuẩn quốc tế. Mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia BHXH đồng thời, bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu; Xử lý vi phạm Luật Bảo hiểm xã hội, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tuổi hưu… đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội.

Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) gồm 9 chương với 136 điều, trong đó, nêu rõ những điểm mới cơ bản của dự thảo Luật như: Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH) đa tầng; mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; bổ sung quyền lợi hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; bổ sung chế độ thai sản đối với người tham gia BHXH tự nguyện; giảm điều kiện số năm đóng tối thiểu hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm…