Ngày 24/5, Đảng bộ Công ty CP Tổng Công ty May Đáp Cầu (Công ty May Đáp Cầu) tổ chức Đại hội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025. Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Đỗ Đình Hữu, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Khối CCQ&DN tỉnh.

Đảng bộ Công ty May Đáp Cầu hiện có 219 đảng viên, sinh hoạt tại 14 Chi bộ trực thuộc. Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ làm tốt công tác lãnh đạo, khẳng định vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp. Công ty Cổ phần Tổng Công ty May Đáp Cầu hiện có 5.100 cán bộ, công nhân lao động làm việc tại 6 Phòng, Ban nghiệp vụ, 4 Xí nghiệp trực thuộc và 3 Công ty con. Trong điều kiện nền kinh tế thị trường với sức cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp dệt may trong và ngoài nước, là thách thức đối với Công ty trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm đời sống cho người lao động, lợi ích của Công ty và cổ đông. Trước thực trạng trên Đảng ủy Công ty có nhiều giải pháp xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo. Quy chế làm việc của cấp uỷ, Quy chế phối hợp giữa cấp uỷ với HĐQT, Ban Giám đốc doanh nghiệp được xây dựng trên cơ sở Quy định 288-QĐ/TW ngày 8-2-2010 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ, Chi bộ cơ sở trong Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn trong đó nhà nước sở hữu từ 50% vốn điều lệ trở xuống. Căn cứ Quy chế phối hợp giữa cấp uỷ với HĐQT, Ban Giám đốc, Đảng ủy chủ động tham gia với HĐQT, Ban Giám đốc trong việc xây dựng Nghị quyết về chiến lược đầu tư, phát triển, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty; lãnh đạo đảng viên, quần chúng thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị và các nhiệm vụ được giao theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Nhờ đó, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng ủy, quản lý, điều hành của HĐQT và Ban Giám đốc, tạo sự thống nhất cao trong lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đảng uỷ thường xuyên chỉ đạo các Chi bộ thực hiện tốt các mặt công tác Đảng, đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nội dung sinh hoạt bám sát nhiệm vụ của đơn vị đảm bảo tính lãnh đạo, tính chiến đấu, tính giáo dục. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng uỷ Công ty ban hành Quy chế làm việc, chương trình kiểm tra, giám sát toàn khoá và sau đó cụ thể hóa cho từng năm. Đồng thời, phân công từng đồng chí trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ phụ trách các lĩnh vực và đơn vị cụ thể. Các đồng chí Uỷ viên Ban chấp hành, Ban Thường vụ luôn gương mẫu thực hiện nghiêm túc các quy định của Điều lệ Đảng, quy chế làm việc, các quy định hướng dẫn của Trung ương Đảng, của Tỉnh uỷ, của Đảng uỷ Khối. Các hội nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ được chuẩn bị chu đáo về nội dung, đảm bảo chất lượng, bám sát chương trình công tác năm, chương trình công tác toàn khoá, phù hợp với tình hình thực tế. Đảng ủy chú trọng công tác sơ kết, tổng kết việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng. Đồng thời, đổi mới phong cách lãnh đạo, chỉ đạo và lề lối làm việc để vừa bảo đảm tập trung cao vừa phát huy được dân chủ rộng rãi.

Nhận thức sâu sắc vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giáo dục chính trị tư tưởng, Đảng uỷ xây dựng kế hoạch tổ chức cho cán bộ đảng viên, nghiên cứu, học tập đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Đặc biệt, chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện nghiêm Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giúp cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động trong công ty nhận thức sâu sắc về những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và quần chúng Công ty. Sau học tập, 100% cán bộ, đảng viên viết bài thu hoạch và đăng ký làm theo Bác bằng những việc làm cụ thể, thiết thực từ xây dựng tác phong lao động sản xuất khoa học, kỷ luật, tăng cường ứng dụng, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm chi phí.... Qua đó mang lại hiệu quả SXKD, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Đảng bộ chú trọng công tác phát triển đảng viên mới, cử đảng viên học tập, bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, trình độ ngoại ngữ, tin học. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng quy định, qua đó phát hiện, giải quyết kịp thời, hiệu quả những vấn đề phát sinh trong đội ngũ. Công tác lãnh đạo các tổ chức đoàn thể được thực hiện tốt. Công Đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh... phát huy tốt vai trò tập hợp đoàn viên, hội viên, làm nòng cốt các phong trào thi đua của Công ty. Nhờ đẩy mạnh các giải pháp, Đảng bộ Công ty được xây dựng, củng cố ngày càng vững mạnh. Qua đánh giá, xếp loại hàng năm, từ 92% đến 100% số Chi bộ đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ, 85%-90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đảng bộ Công ty được Đảng ủy Khối CCQ&DN tỉnh công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền, được Tỉnh ủy tặng Bằng khen năm 2019.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ và sự quản lý, điều hành của HĐQT, Ban Giám đốc, 5 năm qua, Công ty Cổ phần Tổng Công ty May Đáp Cầu có bước chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và mức thu nhập khá cho người lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh, từng bước hội nhập với sự phát triển kinh tế khu vực và thế giới, khẳng định vị thế, tạo được lòng tin với khách hàng trong và ngoài nước. Một số chỉ tiêu chủ yếu đạt mức tăng trưởng khá cao như: Tổng doanh thu tăng từ 550 tỷ đồng năm 2015 lên 850 tỷ đồng năm 2019; lợi nhuận thực hiện năm 2015 đạt 40 tỷ đồng, năm 2019 đạt 55 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động năm 2015 đạt 6,3 triệu đồng/người/tháng, năm 2019 đạt 9 triệu đồng/người/tháng.

Đại hội đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2020-2025 với các chỉ tiêu nổi bật như sau:

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, nghiêm túc, Đại hội tiến hành bầu 15 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ khóa XIII, nhiệm kỳ 2020-2025; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Khối CCQ&DN tỉnh lần thứ IX, nhiệm kỳ 2020-2025; phát động thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII đã đề ra.  

Thu Hiền